საბითუმო ერთჯერადი ბალიშები წყალგაუმტარი ცისფერი ქვედა ბალიშები სამშობიარო საწოლის ხალიჩა შეუკავებლობა საწოლის დამსველება საავადმყოფოს სამედიცინო ბალიშები
პროდუქტის აღწერა
ქვედა ბალიშების აღწერა
შეფუთული საფენი.
100% ქლორის გარეშე ცელულოზის გრძელი ბოჭკოებით.
ჰიპოალერგიული ნატრიუმის პოლიაკრილატი.
სუპერაბსორბენტი და სუნის შემზღუდველი.
80% ბიოდეგრადირებადი.
100% უქსოვი პოლიპროპილენი.
სუნთქვადი.
განაცხადის საავადმყოფო.
ფერი: ლურჯი, მწვანე, თეთრი
მასალა: პოლიპროპილენის ნაქსოვი.
ზომები:
60 სმ X 60 სმ (24' x 24').
60CMX90CM(24'x36').
180CMX80CM(71'x31').
ერთჯერადი გამოყენება.
ზომები და შეფუთვა
Ref | აღწერა | ფერი |
Underpad60x60 | ერთჯერადი ქვედა საფენი 60CMX60CM(24' x 24') | ლურჯი |
Underpad60x90 | ერთჯერადი საფენი 60CMX90CM(24' x 36') | ლურჯი |
ქვედა პანელი 180x80 | ერთჯერადი ქვედა ბალიშები 180CMX80CM(24' x 36') | ლურჯი |
შესაბამისი შესავალი
ჩვენი კომპანია მდებარეობს ჩინეთში, ჯიანგსუს პროვინციაში. სუპერ კავშირი/SUGAMA არის სამედიცინო პროდუქტების განვითარების პროფესიონალი მიმწოდებელი, რომელიც მოიცავს ათასობით პროდუქტს სამედიცინო სფეროში. ჩვენ გვაქვს ჩვენი საკუთარი ქარხანა, რომელიც სპეციალიზირებულია მარლის, ბამბის, არაქსოვილი პროდუქტების წარმოებაში. ყველა თაბაშირის, სახვევების, ლენტების და სხვა სამედიცინო პროდუქტების სახეობები.
როგორც ბანდაჟების პროფესიონალმა მწარმოებელმა და მიმწოდებელმა, ჩვენმა პროდუქტებმა გარკვეული პოპულარობა მოიპოვა ახლო აღმოსავლეთში, სამხრეთ ამერიკაში, აფრიკასა და სხვა რეგიონებში. ჩვენს მომხმარებლებს აქვთ კმაყოფილების მაღალი ხარისხი ჩვენი პროდუქციით და ყიდვის მაღალი მაჩვენებელი. ჩვენი პროდუქცია გაიყიდა მთელ მსოფლიოში, როგორიცაა შეერთებული შტატები, დიდი ბრიტანეთი, საფრანგეთი, ბრაზილია, მაროკო და ა.შ.
SUGAMA იცავდა კეთილსინდისიერი მენეჯმენტის პრინციპს და მომხმარებელთა პირველი მომსახურების ფილოსოფიას, ჩვენ გამოვიყენებთ ჩვენს პროდუქტებს, პირველ რიგში, მომხმარებლების უსაფრთხოებაზე დაყრდნობით, ამიტომ კომპანია ფართოვდება წამყვან პოზიციაზე სამედიცინო ინდუსტრიაში SUMAGA აქვს ყოველთვის დიდ მნიშვნელობას ანიჭებდა ინოვაციებს, ამავდროულად, ჩვენ გვყავს პროფესიონალი გუნდი, რომელიც პასუხისმგებელია ახალი პროდუქტების შემუშავებაზე, ეს ასევე კომპანია ყოველწლიურად ინარჩუნებს სწრაფი ზრდის ტენდენციას. თანამშრომლები პოზიტიურები და პოზიტიურები არიან. მიზეზი ის არის, რომ კომპანია ადამიანებზეა ორიენტირებული და ზრუნავს ყველა თანამშრომელზე, თანამშრომლებს კი აქვთ ძლიერი იდენტობის გრძნობა. საბოლოოდ, კომპანია თანამშრომლებთან ერთად პროგრესირებს.