OEM Custom Design Good Care შუბლის თერმომეტრის ზოლი ბავშვისთვის
პროდუქტის აღწერა
პროდუქტის აღწერა:
1.მასალა: PET ფურცელი + თხევადკრისტალი
2. ზომა: 16*90 მმ ან დაჭრილი
3. ტიპი: შუბლის თერმომეტრის ზოლი
4. ტემპერატურის დიაპაზონი: 35,36,37,38,39,40℃
5. ეკრანის გარჩევადობა: 1℃
6. შეფუთვა: 1 ცალი/ჩანთა, 1 ცალი/ქაღალდის პარკი ან 1 ცალი/ყუთი.
7. მახასიათებლები: მოერგოს ფართო სპექტრს მარტივი გამოსაყენებლად.
შენიშვნა:
1. ეს პროდუქტი განკუთვნილია ერთჯერადი გამოყენებისთვის.
2. დაზიანებული შეფუთვის გამოყენება მკაცრად აკრძალულია.
3. არ გამოიყენოთ ვადაგასული.
4. ის შეწოვის შემდეგ დროულად უნდა შეიცვალოს.
ზომები და შეფუთვა
| მასალა | PET ფურცელი + თხევადი კრისტალი |
| ფერი | როგორც თქვენი მოთხოვნა |
| ზომა | 16*90 მმ ან ჭრილი |
| ტემპერატურის დიაპაზონი | 35,36,37,38,39,40 ℃ |
| შეფუთვა | 1 ცალი/ჩანთა, 1 ცალი/ქაღალდის პარკი ან 1 ცალი/ყუთი |
შესაბამისი შესავალი
ჩვენი კომპანია მდებარეობს ჩინეთის ძიანსუს პროვინციაში. Super Union/SUGAMA არის სამედიცინო პროდუქტების შემუშავების პროფესიონალი მიმწოდებელი, რომელიც მოიცავს მედიცინის სფეროში ათასობით დასახელების პროდუქტს. ჩვენ გვაქვს საკუთარი ქარხანა, რომელიც სპეციალიზირებულია მარლის, ბამბის, უქსოვი პროდუქტების, ყველა სახის პლასტირის, სახვევის, ლენტის და სხვა სამედიცინო პროდუქტების წარმოებაში.
როგორც სახვევების პროფესიონალმა მწარმოებელმა და მიმწოდებელმა, ჩვენმა პროდუქციამ გარკვეული პოპულარობა მოიპოვა ახლო აღმოსავლეთში, სამხრეთ ამერიკაში, აფრიკასა და სხვა რეგიონებში. ჩვენს მომხმარებლებს მაღალი კმაყოფილება აქვთ ჩვენი პროდუქციით და მაღალი შესყიდვის მაჩვენებელი აქვთ. ჩვენი პროდუქცია გაიყიდა მთელ მსოფლიოში, როგორიცაა ამერიკის შეერთებული შტატები, დიდი ბრიტანეთი, საფრანგეთი, ბრაზილია, მაროკო და ა.შ.
SUGAMA იცავს კეთილსინდისიერი მენეჯმენტისა და მომხმარებლის მომსახურების ფილოსოფიის პრინციპებს. ჩვენ ჩვენს პროდუქტებს, პირველ რიგში, მომხმარებლის უსაფრთხოებაზე დაყრდნობით ვიყენებთ, ამიტომ კომპანია ფართოვდება და წამყვან პოზიციას იკავებს სამედიცინო ინდუსტრიაში. SUMAGA ყოველთვის დიდ მნიშვნელობას ანიჭებდა ინოვაციებს და ამავდროულად, გვყავს პროფესიონალური გუნდი, რომელიც პასუხისმგებელია ახალი პროდუქტების შემუშავებაზე. კომპანია ყოველწლიურად ინარჩუნებს სწრაფი ზრდის ტენდენციას. თანამშრომლები პოზიტიურები და პოზიტიურები არიან. ამის მიზეზი ის არის, რომ კომპანია ადამიანებზეა ორიენტირებული და ზრუნავს თითოეულ თანამშრომელზე, ხოლო თანამშრომლებს აქვთ ძლიერი იდენტობის გრძნობა. და ბოლოს, კომპანია თანამშრომლებთან ერთად ვითარდება.