ფერადი და სუნთქვადი ელასტიური კუნთების კინეზიოლოგიის წებოვანი ლენტი სპორტსმენებისთვის
პროდუქტის აღწერა
მახასიათებლები:
1.კომფორტული მასალა
2. დაუშვით მოძრაობის სრული დიაპაზონი
3.რბილი და სუნთქვადი
4.სტაბილური გაჭიმვა და საიმედო წებოვნება
განაცხადი:
საყრდენი სახვევები კუნთებისთვის
ხელს უწყობს ლიმფური დრენაჟს
ააქტიურებს ენდოგენურ ტკივილგამაყუჩებელ სისტემებს
ასწორებს სახსრების პრობლემებს
ზომები და შეფუთვა
ელემენტი | ზომა | მუყაოს ზომა | შეფუთვა |
კინეზიოლოგიური ლენტი | 1.25სმ*4.5მ | 39*18*29 სმ | 24 რულონები / ყუთი, 30 ყუთი / ctn |
2.5სმ*4.5მ | 39*18*29 სმ | 12 რულონები / ყუთი, 30 ყუთი / ctn | |
5სმ*4.5მ | 39*18*29 სმ | 6 რულონები / ყუთი, 30 ყუთი / ctn | |
7.5სმ*4.5მ | 43*26.5*26სმ | 6 რულონები / ყუთი, 20 ყუთი / ctn | |
10სმ*4.5მ | 43*26.5*26სმ | 6 რულონები / ყუთი, 20 ყუთი / ctn |
შესაბამისი შესავალი
ჩვენი კომპანია მდებარეობს ჩინეთში, ჯიანგსუს პროვინციაში. სუპერ კავშირი/SUGAMA არის სამედიცინო პროდუქტების განვითარების პროფესიონალი მიმწოდებელი, რომელიც მოიცავს ათასობით პროდუქტს სამედიცინო სფეროში. ჩვენ გვაქვს ჩვენი საკუთარი ქარხანა, რომელიც სპეციალიზირებულია მარლის, ბამბის, არაქსოვილი პროდუქტების წარმოებაში. ყველა თაბაშირის, სახვევების, ლენტების და სხვა სამედიცინო პროდუქტების სახეობები.
როგორც ბანდაჟების პროფესიონალმა მწარმოებელმა და მიმწოდებელმა, ჩვენმა პროდუქტებმა გარკვეული პოპულარობა მოიპოვა ახლო აღმოსავლეთში, სამხრეთ ამერიკაში, აფრიკასა და სხვა რეგიონებში. ჩვენს მომხმარებლებს აქვთ კმაყოფილების მაღალი ხარისხი ჩვენი პროდუქციით და ყიდვის მაღალი მაჩვენებელი. ჩვენი პროდუქცია გაიყიდა მთელ მსოფლიოში, როგორიცაა შეერთებული შტატები, დიდი ბრიტანეთი, საფრანგეთი, ბრაზილია, მაროკო და ა.შ.
SUGAMA იცავდა კეთილსინდისიერი მენეჯმენტის პრინციპს და მომხმარებელთა პირველი მომსახურების ფილოსოფიას, ჩვენ გამოვიყენებთ ჩვენს პროდუქტებს, პირველ რიგში, მომხმარებლების უსაფრთხოებაზე დაყრდნობით, ამიტომ კომპანია ფართოვდება წამყვან პოზიციაზე სამედიცინო ინდუსტრიაში SUMAGA აქვს ყოველთვის დიდ მნიშვნელობას ანიჭებდა ინოვაციებს, ამავდროულად, ჩვენ გვყავს პროფესიონალი გუნდი, რომელიც პასუხისმგებელია ახალი პროდუქტების შემუშავებაზე, ეს ასევე კომპანია ყოველწლიურად ინარჩუნებს სწრაფი ზრდის ტენდენციას. თანამშრომლები პოზიტიურები და პოზიტიურები არიან. მიზეზი ის არის, რომ კომპანია ადამიანებზეა ორიენტირებული და ზრუნავს ყველა თანამშრომელზე, თანამშრომლებს კი აქვთ ძლიერი იდენტობის გრძნობა. საბოლოოდ, კომპანია თანამშრომლებთან ერთად პროგრესირებს.