2 დონის ქირურგიული ხალათი ბიოდეგრადირებადი AAMI 2 დონის ქირურგიული ხალათი ერთჯერადი ნაქსოვი მანჟეტი AAMI 2 დონის ქირურგიული კაბა
პროდუქტის აღწერა
Super Union/SUGAMA არის სამედიცინო პროდუქტების განვითარების პროფესიონალი მიმწოდებელი, რომელიც მოიცავს სამედიცინო სფეროში ათასობით პროდუქტს. ჩვენ გვაქვს ჩვენი საკუთარი ქარხანა, რომელიც სპეციალიზირებულია გაზების, ბამბის, უქსოვი პროდუქტების, ყველა სახის თაბაშირის, სახვევების, ლენტების და სხვა სამედიცინო პროდუქტების წარმოებაში. ჩვენი პატიოსნებისა და ჩვენს მომხმარებლებთან ერთობლივი საწარმოს პრინციპებზე დაყრდნობით, ჩვენი კომპანია მუდმივად ფართოვდება. სამედიცინო ინდუსტრიაში წამყვანი პოზიციის დასაკავებლად, ჩვენი მაღალეფექტური გუნდი ყოველწლიურად ავითარებდა ახალ პროდუქტებს, რითაც შეინარჩუნა კომპანიის სწრაფი ზრდის ტენდენცია, რათა გაზარდოს ჩვენი მენეჯმენტის დონე, ასევე უზრუნველყოს, რომ ასეთი მაღალი დონის პროდუქტები სამედიცინო ინდუსტრია დააკმაყოფილოს ხარისხის საერთაშორისო მოთხოვნები. ჩვენ მივიღეთ ISO13485, CE, FDA და SA8000. ჩვენ ასევე ვაწარმოებთ თქვენი მითითებული მოთხოვნების შესაბამისად და გთავაზობთ OEM და ODM მომსახურებას. Super Union-მა მოიპოვა შესანიშნავი რეპუტაცია ხარისხის, ეფექტურობისა და კონკურენტული ფასის გამო. ამჟამად, ჩვენ დავამყარეთ საქმიანი ურთიერთობა ასობით კლიენტთან მსოფლიოს სამოცდაათზე მეტი ქვეყნიდან და რეგიონიდან და ვიმედოვნებთ, რომ უახლოეს მომავალში ვიქნებით თქვენთან.
დეტალური აღწერა
1.არასტერილური
2.ლატექსის გარეშე.
2. პოლიპროპილენის მასალა.
3. დაცვა, რომელიც შეესაბამება რეგლამენტის მე-2 დონეს
AAMI PB70: 2003 წ.
4. დალუქული კიდეებით, არა შეკერილი.
5. კისრის უკანა დახურვით.
6. გრძელი სახელოები და ელასტიური მანჟეტები ან ნაქსოვი მანჟეტები.
7. რეგულირებადი წელის არეში.
8. გახსნა უკანა მხარეს
ზომები:
ბიჭო,საშუალო,რეგულარული ან უნივერსალური (საშუალო-დიდი),დიდი, ზედმეტი დიდი
| აღწერა | Bata quirúrgica |
| მასალა | 1.PP/SPP (Tela no tejida 100% polipropileno Spunbond) |
| 2. SMS (Tela no tejida de polipropileno Spunbond + Tela no tejida funddida por soplado+ Tela no tejida de polipropileno Spunbond) | |
| 3.Película PP+PE4.5.Spunlace microporoso | |
| ტამანიო | S(110*130სმ), M(115*137სმ), ლ(120*140სმ)XL(125*150სმ) ან უფრო მაღალი ხარისხის პერსონალიზება |
| გრამო | ხელმისაწვდომი 20-80 გ/მ |
| მახასიათებლები | Respetuoso del medio ambiente, ანტიალკოჰოლი, ანტისანგრე, ანტიაციტის საწინააღმდეგო, გაუმტარი, aprueba de ácidos, a prueba de álcalis |
| მოთხოვნილება | Medicina y salud / Hogar / Laboratorio |
| ფერი | blanco/azul/verde/amarillo/rojo |
ზომები და შეფუთვა
| REF | აღწერა |
| DRESS2-S | ერთჯერადი ზოგადი გამოყენების არასტერილური 2 დონის კაბა |
| DRESS2-M | ერთჯერადი ზოგადი გამოყენების არასტერილური 2 დონის კაბა |
| კაბა 2-ლ | ერთჯერადი ზოგადი გამოყენების არასტერილური 2 დონის კაბა |
| კაბა2-XL | ერთჯერადი ზოგადი გამოყენების არასტერილური 2 დონის კაბა |
| DRESS2-უნივერსალური | ერთჯერადი ზოგადი გამოყენების არასტერილური 2 დონის კაბა |
შესაბამისი შესავალი
ჩვენი კომპანია მდებარეობს ჩინეთში, ჯიანგსუს პროვინციაში. სუპერ კავშირი/SUGAMA არის სამედიცინო პროდუქტების განვითარების პროფესიონალი მიმწოდებელი, რომელიც მოიცავს ათასობით პროდუქტს სამედიცინო სფეროში. ჩვენ გვაქვს ჩვენი საკუთარი ქარხანა, რომელიც სპეციალიზირებულია მარლის, ბამბის, არაქსოვილი პროდუქტების წარმოებაში. ყველა თაბაშირის, სახვევების, ლენტების და სხვა სამედიცინო პროდუქტების სახეობები.
როგორც ბანდაჟების პროფესიონალმა მწარმოებელმა და მიმწოდებელმა, ჩვენმა პროდუქტებმა გარკვეული პოპულარობა მოიპოვა ახლო აღმოსავლეთში, სამხრეთ ამერიკაში, აფრიკასა და სხვა რეგიონებში. ჩვენს მომხმარებლებს აქვთ კმაყოფილების მაღალი ხარისხი ჩვენი პროდუქციით და ყიდვის მაღალი მაჩვენებელი. ჩვენი პროდუქცია გაიყიდა მთელ მსოფლიოში, როგორიცაა შეერთებული შტატები, დიდი ბრიტანეთი, საფრანგეთი, ბრაზილია, მაროკო და ა.შ.
SUGAMA იცავდა კეთილსინდისიერი მენეჯმენტის პრინციპს და მომხმარებელთა პირველი მომსახურების ფილოსოფიას, ჩვენ გამოვიყენებთ ჩვენს პროდუქტებს, პირველ რიგში, მომხმარებლების უსაფრთხოებაზე დაყრდნობით, ამიტომ კომპანია ფართოვდება წამყვან პოზიციაზე სამედიცინო ინდუსტრიაში SUMAGA აქვს ყოველთვის დიდ მნიშვნელობას ანიჭებდა ინოვაციებს, ამავდროულად, ჩვენ გვყავს პროფესიონალი გუნდი, რომელიც პასუხისმგებელია ახალი პროდუქტების შემუშავებაზე, ეს ასევე კომპანია ყოველწლიურად ინარჩუნებს სწრაფი ზრდის ტენდენციას. თანამშრომლები პოზიტიურები და პოზიტიურები არიან. მიზეზი ის არის, რომ კომპანია ადამიანებზეა ორიენტირებული და ზრუნავს ყველა თანამშრომელზე, თანამშრომლებს კი აქვთ ძლიერი იდენტობის გრძნობა. საბოლოოდ, კომპანია თანამშრომლებთან ერთად პროგრესირებს.